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   ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08   

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https://dejure.org/2008,24253
ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08 (https://dejure.org/2008,24253)
ArbG Krefeld, Entscheidung vom 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08 (https://dejure.org/2008,24253)
ArbG Krefeld, Entscheidung vom 11. Dezember 2008 - 1 Ca 1980/08 (https://dejure.org/2008,24253)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Außerordentliche Kündigung wegen grober Beleidigung und Bedrohung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 626 BGB
    Außerordentliche Kündigung wegen grober Beleidigung und Bedrohung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung eines Pferdepflegers aufgrund des Belegens von Personen mit den Worten "Arschloch" und Zeigen des "Stinkefingers"; Berücksichtigung einer rund sechs Jahre zurückliegenden einschlägigen Abmahnung i.R.d. Interessenabwägung nach ...

  • rewis.io
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (17)

  • BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01

    Außerordentliche fristlose Kündigung eines tariflich ordentlich unkündbaren

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    In der Rechtsprechung ist es anerkannt, dass die grobe Beleidigung eines Kunden des Arbeitgebers ein Grund für eine fristlose Kündigung darstellen kann (BAG, Urteil vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - NZA 2003, 1295; LAG Hamm, Urteil vom 22.11.2001 - 17 Sa 1178/01 - AuR 2002, 196; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 05.10.1998 - 5 Sa 309/98 - LAGE Nr. 122 zu § 626 BGB; APS/Dörner, 3. Aufl., § 626 BGB Rn. 226).

    Ob eine Abmahnung nach Ablauf einer bestimmten Zeit wirkungslos geworden ist, lässt sich nicht pauschal beurteilen (BAG, Urteil vom 18. November 1986 - 7 AZR 674/84 - AP Nr. 17 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; Urteil vom 21.05.1987 - 2 AZR 313/86 - DB 1987, 2367; Urteil vom 27.01.1988 - 5 AZR 604/86 - RzK I 1 Nr. 26, Urteil vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - a.a.O.).

  • BAG, 18.11.1986 - 7 AZR 674/84

    Abmahnung - Wirkungslosigkeit durch Zeitablauf

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Ob eine Abmahnung nach Ablauf einer bestimmten Zeit wirkungslos geworden ist, lässt sich nicht pauschal beurteilen (BAG, Urteil vom 18. November 1986 - 7 AZR 674/84 - AP Nr. 17 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; Urteil vom 21.05.1987 - 2 AZR 313/86 - DB 1987, 2367; Urteil vom 27.01.1988 - 5 AZR 604/86 - RzK I 1 Nr. 26, Urteil vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - a.a.O.).
  • BAG, 21.05.1987 - 2 AZR 313/86
    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Ob eine Abmahnung nach Ablauf einer bestimmten Zeit wirkungslos geworden ist, lässt sich nicht pauschal beurteilen (BAG, Urteil vom 18. November 1986 - 7 AZR 674/84 - AP Nr. 17 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; Urteil vom 21.05.1987 - 2 AZR 313/86 - DB 1987, 2367; Urteil vom 27.01.1988 - 5 AZR 604/86 - RzK I 1 Nr. 26, Urteil vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - a.a.O.).
  • BAG, 27.01.1988 - 5 AZR 604/86
    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Ob eine Abmahnung nach Ablauf einer bestimmten Zeit wirkungslos geworden ist, lässt sich nicht pauschal beurteilen (BAG, Urteil vom 18. November 1986 - 7 AZR 674/84 - AP Nr. 17 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; Urteil vom 21.05.1987 - 2 AZR 313/86 - DB 1987, 2367; Urteil vom 27.01.1988 - 5 AZR 604/86 - RzK I 1 Nr. 26, Urteil vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - a.a.O.).
  • BAG, 15.11.2001 - 2 AZR 380/00

    Außerordentliche Kündigung eines Schwerbehinderten und Kündigungserklärungsfrist

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Der Beklagten war es nach Auffassung der Kammer auch nicht zuzumuten, die Verhaltensweise des Klägers noch mit einer Abmahnung zu ahnden und damit für die Zukunft hinsichtlich seines Verhaltens gegenüber ihrem Tierarzt ein vertragsgerechtes Verhalten einzufordern (BAG, Beschluss vom 10.02.1999 - 2 ABR 31/98 - AP Nr. 42 zu § 15 KSchG 1969; Urteil vom 15.11.2001 - 2 AZR 380/00 - AP Nr. 45 zu § 626 BGB Ausschlussfrist; BAG, Urteil vom 19.04.2007 AP Nr. 20 zu § 174 BGB; ErfK/Müller-Glöge, 9. Auflage, § 626 BGB Rdn. 25 ff.).
  • BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 386/05

    Ordentliche Unkündbarkeit

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Die Prüfung, ob im konkreten Streitfall ein wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung vorliegt, hat nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (BAG, Urteil vom 24.03.1958 - 2 AZR 587/55 - AP Nr. 5 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; Urteil vom 07.07.2005 - 2 AZR 581/04 - AP Nr. 192 zu § 626 BGB; Urteil vom 27.04.2006 - 2 AZR 386/05 - AP Nr. 202 zu § 626 BGB; Urteil vom 19.04.2007 - 2 AZR 78/06 - AP Nr. 77 zu § 611 BGB Direktionsrecht) in zwei systematisch zu trennenden Abschnitten zu erfolgen.
  • BAG, 10.02.1999 - 2 ABR 31/98

    Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Der Beklagten war es nach Auffassung der Kammer auch nicht zuzumuten, die Verhaltensweise des Klägers noch mit einer Abmahnung zu ahnden und damit für die Zukunft hinsichtlich seines Verhaltens gegenüber ihrem Tierarzt ein vertragsgerechtes Verhalten einzufordern (BAG, Beschluss vom 10.02.1999 - 2 ABR 31/98 - AP Nr. 42 zu § 15 KSchG 1969; Urteil vom 15.11.2001 - 2 AZR 380/00 - AP Nr. 45 zu § 626 BGB Ausschlussfrist; BAG, Urteil vom 19.04.2007 AP Nr. 20 zu § 174 BGB; ErfK/Müller-Glöge, 9. Auflage, § 626 BGB Rdn. 25 ff.).
  • BAG, 07.07.2005 - 2 AZR 581/04

    Außerordentliche Kündigung - "Surfen" im Internet

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Die Prüfung, ob im konkreten Streitfall ein wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung vorliegt, hat nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (BAG, Urteil vom 24.03.1958 - 2 AZR 587/55 - AP Nr. 5 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; Urteil vom 07.07.2005 - 2 AZR 581/04 - AP Nr. 192 zu § 626 BGB; Urteil vom 27.04.2006 - 2 AZR 386/05 - AP Nr. 202 zu § 626 BGB; Urteil vom 19.04.2007 - 2 AZR 78/06 - AP Nr. 77 zu § 611 BGB Direktionsrecht) in zwei systematisch zu trennenden Abschnitten zu erfolgen.
  • LAG Schleswig-Holstein, 05.10.1998 - 5 Sa 309/98

    Rechtmäßigkeit der fristlosen Kündigung einer Verkäuferin, die eine Kundin im

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    In der Rechtsprechung ist es anerkannt, dass die grobe Beleidigung eines Kunden des Arbeitgebers ein Grund für eine fristlose Kündigung darstellen kann (BAG, Urteil vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - NZA 2003, 1295; LAG Hamm, Urteil vom 22.11.2001 - 17 Sa 1178/01 - AuR 2002, 196; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 05.10.1998 - 5 Sa 309/98 - LAGE Nr. 122 zu § 626 BGB; APS/Dörner, 3. Aufl., § 626 BGB Rn. 226).
  • BAG, 19.04.2007 - 2 AZR 78/06

    Außerordentliche Kündigung - Direktionsrecht

    Auszug aus ArbG Krefeld, 11.12.2008 - 1 Ca 1980/08
    Die Prüfung, ob im konkreten Streitfall ein wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung vorliegt, hat nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (BAG, Urteil vom 24.03.1958 - 2 AZR 587/55 - AP Nr. 5 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; Urteil vom 07.07.2005 - 2 AZR 581/04 - AP Nr. 192 zu § 626 BGB; Urteil vom 27.04.2006 - 2 AZR 386/05 - AP Nr. 202 zu § 626 BGB; Urteil vom 19.04.2007 - 2 AZR 78/06 - AP Nr. 77 zu § 611 BGB Direktionsrecht) in zwei systematisch zu trennenden Abschnitten zu erfolgen.
  • BAG, 17.01.1991 - 2 AZR 375/90

    Verhaltensbedingte Kündigung

  • BAG, 24.03.1958 - 2 AZR 587/55

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht einer strafbaren Handlung - Wichtiger Grund

  • LAG Hamm, 22.11.2001 - 17 Sa 1178/01

    Zugang einer außerordentlichen fristlosen Kündigung durch Aushändigung im

  • BAG, 02.03.1989 - 2 AZR 280/88

    Kündigung: außerordentliche Kündigung - Umfang der Mitteilungspflicht des

  • BAG, 17.03.1988 - 2 AZR 576/87

    Fristlose (außerordentliche) Kündigung: Voraussetzungen für eine Kündigung wegen

  • BAG, 03.11.1955 - 2 AZR 86/54

    Arbeitsverhältnis: Kündigung durch eine juristische Person, Fristlose Kündigung

  • BAG, 28.03.1957 - 2 AZR 307/55

    Entlassung aus betrieblichen Gründen - Soziale Gesichtspunkte - Wirtschaftliche

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